凝心聚力謀發(fā)展 砥礪前行繪新篇 ——方圓江蘇公司專題培訓活動圓滿舉行
時間：2021年03月15日 一年之計在于春。為推動學習型組織建設，加強員工綜合素質建設，提升崗位履職能力，方圓江蘇公司于3月13日至14日組織開展了為期2天的專項培訓，并特邀方圓江蘇公司總經(jīng)理施曉彥、方圓集團公司業(yè)務管控中心總經(jīng)理樸文峰、財務管理中西副總監(jiān)羅遠、金陵飯店股份有限公司總經(jīng)理助理王長明、江蘇省生產(chǎn)力促進中心咨詢管理部主任貝京、方圓正聯(lián)知產(chǎn)公司市場部部長韓珂等現(xiàn)場授課。全體坐班管理人員共計50余人參加了培訓；培訓會由公司常務副總經(jīng)理劉偉主持。
劉偉在開班動員講話中要求，各崗位員工要充分認識開展培訓的必要性，增強學習培訓的內生動力，切實加強溝通，轉變思想，統(tǒng)一認識，強化紀律，有效提高自身綜合素質和工作效率。
首先，由施曉彥作“企業(yè)文化傳承教育”的主旨培訓。施曉彥深情回顧了江蘇方圓篳路藍縷、艱辛不易的創(chuàng)業(yè)歷程歷史沿革，提出了“誠信、勤奮、擔當、大局、協(xié)作、創(chuàng)新”六個方面的要求，冀望員工傳承江蘇方圓“誠信敬業(yè)、合作擔當”的企業(yè)精神，腳踏實地、久久為功，共同為方圓事業(yè)發(fā)展貢獻應有力量。
樸文峰全面介紹了2020年方圓集團體系運行情況及2021年質量監(jiān)控重點工作，分析地方雙隨機檢查、方圓集團內外部檢查情況及方圓集團監(jiān)控重點，另大家清晰認識存在的問題進一步改進過程管理，恪守監(jiān)管要求，全面防范潛在風險。羅遠從管控要素、管控原則、管控方法三個方面系統(tǒng)介紹了集團財務管控要求，著重講解了人力資源控制與風險防范控制要點，指出要進一步強化財會工作管理，提高會計工作質量，實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。
商務禮儀課程幽默風趣，互動熱烈。王長明簡介了商務禮儀的概念、作用等理論知識，全面講解了儀表著裝、社交禮儀、座次禮儀、用車禮儀、餐桌禮儀等基本常識，引導大家樹立商務禮儀“律己敬人”的基本理念，掌握不同場合商務禮儀的實用技巧，有效提升人際交往的素養(yǎng)和能力。
最后一場培訓由貝京講授。貝京圍繞一個體系、雙輪驅動、三步戰(zhàn)略目標、四項基本原則、五類創(chuàng)新主體、六大轉變系統(tǒng)系統(tǒng)講解我省科技政策和主要計劃項目，深入解讀重點科技政策，為江蘇方圓相關業(yè)務的開發(fā)拓寬了視野、指明了方向。
所謂生有涯而知也無涯。通過本次培訓，全體員工進一步深入理解、自覺傳承江蘇方圓的企業(yè)文化，有效提升專業(yè)能力，增強核心競爭力，以飽滿的熱情、昂揚的斗志投身到新一年的工作，奮力開啟“十四五”的新征程，積極以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年。
方圓江蘇公司 翟文婷 供稿
劉偉在開班動員講話中要求，各崗位員工要充分認識開展培訓的必要性，增強學習培訓的內生動力，切實加強溝通，轉變思想，統(tǒng)一認識，強化紀律，有效提高自身綜合素質和工作效率。
隨后，韓珂圍繞知識產(chǎn)權戰(zhàn)略計劃與高價值專利培育計劃和大家進行交流，介紹了相關的項目背景、政策支持，并就目標客戶、申報書的撰寫等內容進行了溝通，為相關工作的拓展開闊了思路。
所謂生有涯而知也無涯。通過本次培訓，全體員工進一步深入理解、自覺傳承江蘇方圓的企業(yè)文化，有效提升專業(yè)能力，增強核心競爭力，以飽滿的熱情、昂揚的斗志投身到新一年的工作，奮力開啟“十四五”的新征程，積極以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年。
方圓江蘇公司 翟文婷 供稿